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市人社局召开2021年度工作总结会

文章来源:  发布时间:2022-01-24  作者:

1月21日,市人社局召开年度工作总结会,总结梳理2021年工作,分析当前形势,谋划部署2022年重点工作。局党委书记、局长徐敏主持会议并讲话。

会议认为,2021年全市人社工作可谓亮点纷呈。党史学习教育扎实开展,就业服务工作成绩斐然,社会保障兜牢民生底线,高技能人才与专业技术人才职业发展贯通,人力资源服务产业园建设方兴未艾,事业单位管理、劳动关系、信访局面和谐稳定,职称评审创新推进,放管服改革卓有成效,劳动监察与政策法规行稳致远,乡村振兴有效衔接,综合保障有力有为,市人社系统圆满完成了年度各项工作任务。

会议指出,中央经济工作会议指出,要在推动高质量发展中强化就业优先导向,提高经济增长就业带动力。全省、全市会议均对做好今年工作提出了明确要求,人社部门一定要认真领会,强化操作,努力实现“稳中有进”“进中求好”的目标。

会议强调,2022年是党的二十大召开之年,是全面落实省第十五次党代会、市第十二次党代会决策部署的第一年,人社工作新发展可期可盼。全局干部职工要坚定信心、鼓足干劲,锐意进取、攻坚克难,全面谋划安排落实好今年各项工作,鼓起奋进新征程、建功新时代的精气神,开启新一年的高质量发展。

会议要求,全市各级人社干部要紧紧围绕民生和人才工作主线,聚焦市委市政府“三提升两打造”举措落实,坚持精准施策,为“再创九江辉煌,再现九派荣光”贡献人社力量。一是全面提升工作水平。强化争先进位意识,持续做大就业总量,不断提高就业质量。加强社保风险防控,强化劳动保障监察执法能力建设,尽最大努力消除各类劳动关系不和谐因素。推进市级人力资源产业园建设,发挥激发带动和辐射引领作用。二是强力推进改革创新。抓好上级部署的重大改革任务同步落实到位。向“先进”看齐,向“典型”学习。紧紧围绕群众和基层的痛点、难点、堵点问题,持续推出一些更有针对性、开创性的便民服务举措,一心为民将服务朝实里做。三是严格规范工作程序。严格工作标准,规范工作程序,完善工作制度。认真对照上级各项规范要求,对规章制度进行全面梳理完善,使每一项工作都有制度可依、有规章可循。四是努力改进工作作风。不断提升能力、端正态度、讲究效率,在筑牢防线、廉洁从政中下功夫求实效,在改进作风增强效能中展现新形象。五是切实抓好党的建设。落实好党委主体责任,健全三会一课制度,进一步加大反腐力度,在思想上聚神,在责人上聚焦,在落实中聚力。

会议还就春节期间疫情防控、安全生产和廉洁过节等重点工作进行了强调部署。

局党委班子成员和各科室(中心)、局属单位负责人参加会议。各科室(中心)立足自身职能定位,对工作中存在的问题和原因进行了深刻剖析,提出了务实举措,对本科室、本单位2021年工作完成情况进行汇报。各分管领导结合分管领域上年度工作完成情况进行了分析点评,并就2022年发展思路措施进行了部署。